Corporate Social Responsibility

BCD Travel’s Corporate Social Responsibility Richtlinien: Ein globaler Verhaltenskodex für ein globales Unternehmen.

Als Unternehmen möchten wir , unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft übernehmen – und das auf globaler Ebene. Es ist uns wichtig umweltfreundliche und sozialverträgliche Prinzipien und Werte als wesentliche Bestandteile in unternehmerischen Strategien und Handeln einzubinden. Wir gehen dieser Forderung nach und haben ein umfassendes CSR - Konzept entwickelt. BCD Travel unterstützt in diesem Kontext auch die zehn Richtlinien des United Nations Global Compact.

BCD Travel ist kein Newcomer im Bereich CSR: Wir haben eine lange Geschichte lokaler CSR-Initiativen. Unsere neuen globalen CSR-Prinzipien bündeln alle Länderinitiativen mit einheitlich gesetzten Schwerpunkten, zentralen Audits und Reportings. Bei den Prinzipien handelt es sich um einen globalen Verhaltenskodex, mit dem das Unternehmen eine mittel- und langfristige Strategie, auf Basis verantwortungsvollen Handelns gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt, verfolgt.

Unsere CSR Richtlinien sind zukunftsweisend. Sie spiegeln das Bekenntnis unseres Eigentümers und der Gesellschaft BCD Holdings wider, ein Erbe für die nächste Generation zu hinterlassen. Mit unseren CSR-Principles setzen wir weltweit fünf Schwerpunkte: Unternehmensethik, Menschen, Gemeinschaft, Umwelt und Datenschutz

  • Unternehmensethik: BCD Travel beschäftigt sich mit der Frage, welchen moralischen Wertvorstellungen Unternehmen genügen sollten und handelt nach Umwelt- und Ethik- Grundsätzen im globalen Markt.
  • Menschen: BCD Travel schafft einen Arbeitplatz frei von Diskriminierung, an dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten und einen positiven Wertbeitrag in die Gesellschaft tragen können.
  • Gemeinschaft: BCD Travel möchte zu einem positiven Wandel innerhalb der Gemeinschaftsstrukturen, in denen das Unternehmen tätig ist, beitragen. Durch soziale Investitionen, Geschäftsbeziehungen und die Mitwirkung an karitativen Unternehmungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter darin, die Gemeinschaften, in denen sie leben, zu stärken.
  • Umwelt: BCD Travel ist es ein Anliegen die Umwelt zu schützen und die Gesundheit sowie Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Zudem sucht BCD Travel stetig nach Möglichkeiten, Ressourcen effizienter einzusetzen, um die Umweltbelastung zu reduzieren.
  • Datenschutz: BCD Travel verpflichtet sich zum Datenschutz in Bezug auf seine Produkte und Dienstleistungen. Ferner schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem die Sicherung von privaten Mitarbeiter- und Kundeninformationen gewährleistet ist.


Hier können Sie die kompletten CSR-Richtinien von BCD Travel herunterladen sowie das entsprechende Whitepaper.


BCD Travel tritt dem United Nations Global Compact bei.

BCD Travel ist dem United Nations Global Compact beigetreten. Der UN Global Compact unterstützt Unternehmen dabei, ihr operatives Geschäft und ihre Strategien mit universell anerkannten Richtlinien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung in Einklang zu bringen. Mit seinem Beitritt verpflichtet BCD Travel sich, einmal pro Jahr einen Statusbericht über den Fortschritt seiner Aktivitäten und Initiativen an die UN zu übergeben. Im ersten Jahresbericht wurden die Richtlinien und Aktivitäten vorgestellt, die BCD Travel intern eingeführt hat.

Hier können sie den kompletten Bericht herunterladen.


Leitfaden für ein nachhaltiges Travel Management - Aktualisierte Version ab sofort verfügbar!

Der Fachausschuss Nachhaltigkeit des VDR hat mit Unterstützung von Advito, der autonomen Consultingeinheit von BCD Travel, ein neues Standardinstrument entwickelt.

Der „VDR-Wegweiser Nachhaltigkeit“ bietet neutrale Übersichten und verständliche Vorschläge, wie nachhaltiges Travel Management konkret geplant und in die Praxis umgesetzt werden kann. Der Leitfaden besteht aus fünf Modulen. Jedes Kapitel umfasst praktische Instrumente, um die gewählten Handlungsoptionen (Diagnose und Analyse, Emissionsvermeidung, -reduktion und -kompensation) strukturiert und informiert aufzugreifen. Abschließend erläutert eine Sammlung von verschiedenen Fallbeispielen, wie wirksame Maßnahmen von Unternehmen bereits in der Praxis umgesetzt wurden. Ein Glossar bringt schließlich Licht in den Jargon-Dschungel.

Download: "VDR-Wegweiser Nachhaltigkeit"

 



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